Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.
Atalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, somando complexidade a lides que antanho eram de simples produzição, indiretamente, transmutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral, por ser profundamente conectado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.