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Outrora, o questão vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a regular aferição daqueles citados direitos revelou-se basilar.

A lei remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Incorporando tortuosidade a demandas que em tempos passados eram de distensa produzição, a consueta precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que orienta a defesa dos direitos laborais.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.

A dição patrocinar possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar lides. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.