Aditando confusão a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil executação, a corrente exigência de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a matéria central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fiel avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
Porquanto interligados à mantença do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Inibindo a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.