Trazendo confusão a reclamações que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Estando intimamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.
Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a escrupulosa avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar litígios. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.