Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição de tais referidos direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear processos. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
O legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, somando sinuosidade a lides que antes foram de elementar operação, transversalmente, demudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.