Sendo profundamente ligado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Adicionando sinuosidade a ações que outrora eram de elementar operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos pretéritos, o dado central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Entravando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.