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Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.

Por estar profundamente associado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora sublime significação no Direito Trabalhista.

Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

Agregando confusão a ações que outrora foram de descomplicada executação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos laborais.

As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a peça primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.

Prejudicando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.