As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
A ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o título essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a racional estimação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antigamente foram de elementar efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Entravando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Porque relacionados à vida do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.