A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar ações. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a acertada valoração daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular importância no Direito Trabalhista.
Agregando complexidade a litígios que no passado recente eram de tranquila concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.