Em momentos passados, o tópico basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a regular computação desses citados direitos mostrou-se essencial.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, transmutou a estrutura que governa o amparo dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho.