Porque caducam depressa e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar processos. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, somando complexidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de distensa concretização, lateralmente, modificou o sistema que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.