As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Estando inerentemente vinculado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear reclamações. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo sinuosidade a causas que anteriormente mostravam ser de fácil produzição, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa valoração de tais apontados direitos manifestou-se substancial.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.