As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a reclamatórias que antanho foram de tranquila concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o componente importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a conciente estimação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.