Em momentos pretéritos, o componente crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a honesta computação daqueles referidos direitos revelou-se substancial.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a litígios que antanho eram de descomplicada efetivação, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.