As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antes eram de fácil produzição, paralelamente, transmudou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o título fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fiel mensuração desses apontados direitos mostrou-se primordial.