Antanho, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a ajustada valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.
As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, adicionando complexidade a causas que outrora foram de simples executação, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.