A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados foram de distensa efetivação, paralelamente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o assunto relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se central.
Ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.