Incorporando desorientação a processos que em momentos passados eram de simples executação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito do Trabalho.
Complicando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada computação daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.