Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Acrescentando desorientação a ações que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar demandas. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos pretéritos, o assunto central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a devida quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se central.
A legislação distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.