No passado recente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a apropriada quantificação desses citados direitos tornou-se primacial.
Entravando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A normal exigência de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a lides que antigamente mostravam ser de descomplicada operação, lateralmente, imutou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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