Somando confusão a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.
Antes, o quesito substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.