Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a prudente aferição de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
Por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Agregando dificuldade a ações que outrora eram de incomplexa efetuação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Atrapalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de exercício da advocacia.