Agregando complexidade a litígios que em tempos pretéritos eram de distensa operação, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.