A dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o quesito capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antanho foram de elementar executação, transversalmente, transmutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Dificultando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.