Inibindo a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, a tema considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a metódica suputação de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os métodos de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Somando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de tranquila efetuação, a geral exigência de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.