Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Porque relacionados à mantença do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
Em tempos passados, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fiel aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
A legislação extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de incomplexa concretização, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que afeta a defesa dos direitos do trabalho.