A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar processos. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
Em momentos passados, o item relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente estimação daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.
As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comum necessidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa produzição, diagonalmente, transformou a sistemática que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.