Anteriormente, o assunto primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação de tais referidos direitos revelou-se basilar.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que antanho pareciam ser de descomplicada realização, transversalmente, modificou a mecânica que conduz o amparo dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Entravando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de prática da advocacia.