Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a reclamações que antes eram de incomplexa concretização, a famígera precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada computação desses referidos direitos patenteou-se essencial.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.