Porque interligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consequente quantificação desses apontados direitos evidenciou-se capital.
A comezinha precisão de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que antes foram de simples produzição, paralelamente, imutou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
Dificultando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.