Estando intimamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista.
Antigamente, o ponto importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cautelosa estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.
O ordenamento legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a ações que antes eram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.