Complicando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva estimação desses mencionados direitos revelou-se capital.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que antanho eram de elementar efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que impele a guarda dos direitos trabalhistas.