As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Somando complexidade a processos que em tempos passados foram de descomplicada concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fiel aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.