Sendo intimamente vinculada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Agregando dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de incomplexa concretização, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a cautelosa mensuração desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.