Sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
A legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, acrescentando desorientação a lides que anteriormente foram de simples operação, transversalmente, transformou o plano que regula a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a honesta valoração daqueles aludidos direitos denotou-se basilar.