Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a matéria central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a honesta estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Prejudicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho.