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Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar contendas. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Outrora, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a correta quantificação de tais referidos direitos tornou-se crucial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Estando profundamente vinculado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém especial relevância no Direito Trabalhista.

Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.

Trazendo complexidade a causas que antigamente eram de tranquila efetuação, a expressa necessidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.