Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
Anteriormente, a matéria capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a prudente suputação de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
Acrescentando dificuldade a contendas que antanho foram de tranquila produzição, a natural exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos laborais.