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As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.

A palavra patrocinar possui singular valor no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Incorporando dificuldade a demandas que anteriormente aparentavam ser de distensa efetuação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que conduz a guarda dos direitos empregatícios.

Antanho, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a coerente estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Obstaculizando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou os paradigmas de exercício da advocacia.