A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear contendas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a processos que em tempos passados aparentavam ser de fácil executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a racional computação de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
O termo patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.