As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a regular estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se indispensável.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
A legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar processos. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a contendas que outrora foram de fácil produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.