Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
Agregando dificuldade a ações que outrora eram de elementar produzição, a aparente necessidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a conciente estimação de tais referidos direitos tornou-se central.
A lei expandiu os modelos de operação da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.