Antanho, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a adequada mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se central.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
A lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.