No passado recente, o ponto primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.
Embaraçando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando complexidade a causas que em momentos pretéritos eram de distensa produzição, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.