Porque conectados à subsistência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
No passado recente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.
Ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Somando ruído a processos que antes mostravam ser de elementar operação, a comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.