A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a causas que antanho eram de incomplexa produzição, a consueta precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar processos. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a ajustada valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.