A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar processos. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a responsável mensuração desses aludidos direitos patenteou-se crucial.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de fácil executação, indiretamente, imutou o sistema que move o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de prática da advocacia.