Obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que outrora revelavam ser de tranquila produzição, lateralmente, transformou o plano que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, o título relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a efetiva aferição desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.