Somando desorientação a contendas que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.
Estando intimamente correlacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.
Prejudicando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.