Inibindo a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente interligada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o elemento fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a confiável valoração daqueles referidos direitos tornou-se central.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Uma vez que vinculados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, aditando desorientação a contendas que outrora foram de tranquila concretização, diagonalmente, transmudou a estrutura que move a defesa dos direitos laborais.