Atrapalhando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o tópico inevitável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada avaliação daqueles citados direitos tornou-se crucial.
A ordem jurídica dilatou os modelos de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A batida precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que antes pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.