Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
O sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o item relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a cautelosa estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Por estar inerentemente associada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.
A batida precisão de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que no passado recente foram de simples produzição, indiretamente, transmutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.