Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Aditando confusão a lides que no passado recente foram de simples efetivação, a aparente precisão de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar demandas. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta substancial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ponderada estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.