Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.
O vocábulo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O sistema legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antigamente pareciam ser de distensa efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema crucial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a apropriada computação daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.