Inibindo a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Antes, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a coerente avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de atuação da advocacia.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a litígios que anteriormente foram de distensa concretização, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que direciona o amparo dos direitos dos empregados.