Outrora, a pauta essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a correta avaliação desses apontados direitos manifestou-se primacial.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a contendas que antes eram de fácil produzição, lateralmente, transmudou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.