Outrora, a tema primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a adequada avaliação desses mencionados direitos denotou-se substancial.
A palavra patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
A frequente exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo desorientação a processos que antes foram de simples efetivação, paralelamente, demudou a estrutura que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Atalhando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.