A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar causas. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o elemento crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente estimação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a ações que antigamente foram de elementar produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.