Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o elemento indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a criteriosa computação de tais apontados direitos denotou-se essencial.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a litígios que no passado recente foram de simples realização, obliquamente, alterou a técnica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica mudou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.