Ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, o título fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a responsável estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antes revelavam ser de incomplexa realização, paralelamente, imutou a sistemática que carreia o amparo dos direitos empregatícios.